Dans le cadre du recrutement de nouveaux fonctionnaires à la fonction publique guinéenne, le Ministère du Travail et de la Fonction Publique vient de prendre quelques dispositions visant à alléger les tâches aux futurs candidats.

Dans un communiqué en date de ce vendredi 27 octobre 2023, le nombre de dossiers à fournir a baissé. Désormais, les candidats doivent fournir, avant le concours, les dossiers ci-dessous :

1- une copie de la pièce d’identité biométrique (carte nationale d’identité, extrait d’acte de naissance ou passeport) ;

2- une copie du diplôme pertinent pour le poste sollicité ou de l’attestation de fin de cycle ;

3- une photo d’identité récente datant de moins de trois mois ;

4- un certificat de résidence datant de moins de trois mois.

Pour ceux qui seront admis au concours, en plus des dossiers susmentionnés, ils devront fournir, avant leur engagement effectif à la Fonction Publique, les dossiers suivants :

1- un certificat de visite et de contre-visite datant de moins de trois mois ;

2- un extrait du casier judiciaire ou un certificat de non poursuite judiciaire ;

3- une copie du certificat de nationalité.

NB: le paiement de 100.000 gnf reste maintenu.

Lisez l’intégralité du communiqué ci-dessous:

LA RÉDACTION